Самоперевірка · EPI, Eysenck Personality Inventory

Тест на темперамент Айзенка онлайн

«Я завжди думала, що я флегматик, бо мене важко розізлити, а тест показав меланхоліка, і тепер я не знаю, що з цим робити». Таке я чую частіше, ніж можна подумати, бо тип темпераменту здається чимось простим і зрозумілим, аж поки не спробуєш описати себе чесно.

57 питань3-5 хвилинАнонімноРезультат одразу

Ваш результат

?
  • Холеричний тип
  • Сангвінічний тип
  • Меланхолійний тип
  • Флегматичний тип

Пройдіть тест

Тест на темперамент Айзенка показує два виміри, з яких складається ваш темперамент: наскільки вас тягне до людей і вражень, тобто екстраверсію, і наскільки сильно й швидко ви емоційно реагуєте. Тут 57 коротких питань, на кожне треба відповісти «так» чи «ні», і на все піде хвилин десять, якщо не зависати над кожним рядком.

Результат з'явиться одразу під тестом: тип темпераменту, три смужки з балами і короткі примітки, а відповіді рахуються тільки у вашому браузері й нікуди не надсилаються. Нижче я поясню, як читати свій тип і чого від цього тесту чекати не варто, тож можна спершу пройти тест і повернутися до тексту вже зі своїм результатом.

?Відповідайте «так» чи «ні» на кожне питання, не роздумуючи довго: перша реакція зазвичай найточніша. Правильних і неправильних відповідей тут немає.
1 / 57
Питання 1 з 57

Вам часто хочеться нових вражень і гострих відчуттів, чогось, що струсне і відволіче від буднів?

Питання 2 з 57

Вам часто потрібні друзі, які зрозуміють, підбадьорять чи поспівчувають?

Питання 3 з 57

Ви вважаєте себе безтурботною людиною?

Питання 4 з 57

Вам дуже важко змиритися, коли вам у чомусь відмовляють?

Питання 5 з 57

Перш ніж щось зробити, ви любите не поспішаючи все обміркувати?

Питання 6 з 57

Ви завжди виконуєте обіцянки, навіть якщо вам це невигідно?

Питання 7 з 57

Ваш настрій часто то злітає вгору, то падає вниз?

Питання 8 з 57

Ви зазвичай робите і говорите швидко, не витрачаючи багато часу на роздуми?

Питання 9 з 57

Буває, що ви почуваєтеся нещасною чи нещасним без жодної серйозної причини?

Питання 10 з 57

Якщо вас «візьмуть на слабо», ви здатні піти майже на все?

Питання 11 з 57

Ви ніяковієте, коли хочете познайомитися з людиною, яка вам подобається?

Питання 12 з 57

Буває, що ви виходите з себе і по-справжньому злитеся?

Питання 13 з 57

Ви часто дієте під впливом моменту, не подумавши?

Питання 14 з 57

Вас часто мучать думки, що не варто було чогось робити чи казати?

Питання 15 з 57

Вечір з книжкою вам зазвичай миліший за вечір у компанії?

Питання 16 з 57

Вас легко зачепити чи образити?

Питання 17 з 57

Ви любите часто бувати серед людей?

Питання 18 з 57

У вас бувають думки, якими ви не хотіли б ділитися з іншими?

Питання 19 з 57

Буває, що у вас то стільки енергії, що все горить у руках, то сильна млявість?

Питання 20 з 57

Ви волієте мати небагато друзів, зате найближчих?

Питання 21 з 57

Ви багато мрієте і часто поринаєте у свої думки?

Питання 22 з 57

Коли на вас кричать, ви відповідаєте тим самим?

Питання 23 з 57

Вас часто мучить почуття провини?

Питання 24 з 57

Усі ваші звички хороші й правильні?

Питання 25 з 57

У галасливій компанії ви можете дати волю почуттям і від душі повеселитися?

Питання 26 з 57

Ви вважаєте себе людиною, яку легко збурити і зачепити за живе?

Питання 27 з 57

Інші вважають вас жвавою і веселою людиною?

Питання 28 з 57

Після важливої справи вам часто здається, що можна було зробити її краще?

Питання 29 з 57

Серед людей ви здебільшого мовчите?

Питання 30 з 57

Ви іноді пліткуєте?

Питання 31 з 57

Буває, що ви не можете заснути, бо в голову лізуть різні думки?

Питання 32 з 57

Якщо вам треба щось дізнатися, ви радше прочитаєте про це, ніж спитаєте когось?

Питання 33 з 57

У вас буває сильне серцебиття?

Питання 34 з 57

Вам подобається робота, яка потребує постійної зосередженості й уваги?

Питання 35 з 57

У вас бувають напади тремтіння?

Питання 36 з 57

Ви завжди платили б за проїзд, навіть якби точно знали, що контролера не буде?

Питання 37 з 57

Вам неприємно в компанії, де всі одне одного підколюють і жартують одне з одного?

Питання 38 з 57

Ви дратівлива людина?

Питання 39 з 57

Вам подобається робота, де треба діяти швидко?

Питання 40 з 57

Ви хвилюєтеся через неприємності, які могли б статися?

Питання 41 з 57

Ви ходите повільно і неквапливо?

Питання 42 з 57

Ви колись запізнювалися на зустріч чи на роботу?

Питання 43 з 57

Вам часто сняться жахіття?

Питання 44 з 57

Ви так любите поговорити, що не пропустите нагоди заговорити з новою людиною?

Питання 45 з 57

Вас турбують якісь болі?

Питання 46 з 57

Ви засмутилися б, якби довго не бачили своїх друзів?

Питання 47 з 57

Ви можете назвати себе нервовою людиною?

Питання 48 з 57

Серед ваших знайомих є люди, які вам явно не подобаються?

Питання 49 з 57

Ви можете сказати про себе, що ви впевнена чи впевнений у собі людина?

Питання 50 з 57

Вас легко зачіпає критика ваших недоліків чи вашої роботи?

Питання 51 з 57

Вам важко по-справжньому насолодитися заходом, де дуже багато людей?

Питання 52 з 57

Вас турбує відчуття, що ви в чомусь гірші за інших?

Питання 53 з 57

Ви змогли б розворушити нудну компанію?

Питання 54 з 57

Буває, що ви говорите про речі, у яких зовсім не розбираєтеся?

Питання 55 з 57

Ви хвилюєтеся за своє здоров'я?

Питання 56 з 57

Ви любите пожартувати з інших?

Питання 57 з 57

Ви страждаєте від безсоння?

Відповіді рахуються у вашому браузері й нікуди не надсилаються.
Ваш результат
0з 0

0

Не знаєте, як читати цей результат чи що робити далі? Напишіть мені, і ми подивимося на нього разом.

Це самоперевірка за адаптацією опитувальника Айзенка EPI, діагнозу вона не ставить. Ваші відповіді нікуди не надсилаються і не зберігаються.

01Що таке темперамент простими словами

Темперамент це те, як ви реагуєте, ще до того, як встигли подумати: як швидко спалахуєте, скільки вам треба людей навколо, як довго переживаєте образу і як швидко відновлюєтеся після важкого дня. Він помітний уже в дітей, і тому його вважають природною основою, на яку потім лягають виховання, досвід і характер.

Чотири типи темпераменту прийшли до нас ще від давньогрецьких лікарів, які пов'язували поведінку людини з «соками» тіла, і звідти назви холерик, сангвінік, меланхолік і флегматик. Теорія про соки давно залишилася в історії медицини, але самі спостереження виявилися влучними, бо люди справді помітно різняться за тим, як вони відчувають і діють.

Британський психолог Ганс Айзенк у середині ХХ століття подивився на ці чотири типи по-новому. Він показав, що їх можна описати двома шкалами, які вимірюються питаннями, і кожен тип виходить як поєднання цих двох шкал, тому тест Айзенка на темперамент досі такий популярний серед людей, яким цікаво зрозуміти себе.

02Як влаштований тест Айзенка на темперамент

Опитувальник Айзенка, який у світі знають як Eysenck Personality Inventory, або EPI, має 57 питань, і кожне належить до однієї з трьох шкал. Ви не бачите на сторінці, яке питання до якої шкали відноситься, і так задумано навмисно, щоб відповідь не підлаштовувалася під бажаний результат.

Три шкали тесту Айзенка
01Екстраверсія: наскільки вас тягне до людей, руху й нових вражень
02Емоційна нестійкість: наскільки сильно й швидко ви реагуєте на події
03Шкала щирості: чи не відповідали ви «як правильно»

Дев'ять питань тесту перевіряють щирість, і вони на перший погляд дуже прості, наприклад, чи ви колись запізнювалися або чи пліткуєте іноді. Чесна людина на них часто відповідає «так», бо всі ми хоч раз запізнювалися чи обговорювали когось за спиною. Якщо ж людина заперечує все підряд, вона, найімовірніше, хоче виглядати краще, ніж є, і тоді решті її відповідей теж менше довіри.

03Як визначається тип темпераменту за Айзенком

За екстраверсією і за емоційною нестійкістю можна набрати від 0 до 24 балів, і серединою кожної шкали вважають 12. Якщо за екстраверсією у вас більше 12, ви ближче до екстравертів, якщо 12 і менше, ближче до інтровертів, і так само за другою шкалою: вище 12 означає сильнішу емоційну реакцію, нижче означає більшу стійкість.

Тип темпераменту виходить з того, де ви опинилися за обома шкалами одночасно. Айзенк малював це як коло, поділене на чотири чверті, і в кожній чверті жив один із давніх типів, тому у вашому результаті ви побачите і назву типу, і сам бал за кожною шкалою.

Чотири типи темпераменту за Айзенком
Холерикекстраверт, емоційно нестійкий
Сангвінікекстраверт, емоційно стійкий
Меланхолікінтроверт, емоційно нестійкий
Флегматикінтроверт, емоційно стійкий

Якщо за шкалою щирості у вас 5 балів або більше, тест покаже окрему примітку, бо тоді результат може бути неточним. Ніхто вас тут ні в чому не звинувачує, просто іноді ми відповідаємо так, як нас вчили з дитинства, і тоді варто пройти тест ще раз, думаючи про те, як ви поводитеся насправді у звичайний вівторок.

04Чотири типи темпераменту: холерик, сангвінік, меланхолік, флегматик

Холерик. Це екстраверт з сильними емоціями, яких навколо важко не помітити навіть стороннім людям. Холерик швидко загоряється ідеєю, легко веде за собою людей і може посваритися з колегою вранці, а до обіду вже про це забути, але енергія в нього йде хвилями, і після піку часто приходить різкий спад.

Сангвінік. Це екстраверт, якого важко вибити з рівноваги навіть тоді, коли день іде шкереберть. Сангвінік легко знайомиться в черзі на пошті, швидко перемикається з однієї справи на іншу і рідко довго тримає образу, хоча інтерес у нього гасне майже так само швидко, як і спалахує, тому довгі одноманітні проєкти даються йому важче.

Меланхолік. Це інтроверт з тонкою і глибокою чутливістю до людей, слів і всього, що відбувається навколо. Меланхолік помічає, що подруга сьогодні відповідає сухіше, ніж зазвичай, довго прокручує в голові розмову з начальником і може перечитати своє повідомлення п'ять разів, перш ніж надіслати, а після гучної вечірки йому потрібен цілий день тиші.

Флегматик. Це інтроверт зі спокійною і рівною реакцією, якого мало що може по-справжньому розхитати. Флегматика важко розізлити, він робить усе у своєму темпі й доводить справи до кінця, а близькі іноді ображаються, що він «нічого не відчуває», хоча флегматик просто переживає тихо і не виносить емоції назовні.

Чистих типів у житті майже не буває, і більшість людей має риси двох сусідніх типів. Тому поруч із назвою, яку покаже тест на темперамент, обов'язково дивіться на бали: 13 за екстраверсією і 22 за екстраверсією дають той самий тип, але поводитися ці двоє людей будуть дуже по-різному.

05Екстраверт, інтроверт чи амбіверт за Айзенком

Екстраверт заряджається від людей і руху, а інтроверт від тиші й часу наодинці, і в цьому основна різниця, з сором'язливістю вона майже не пов'язана. Інтроверт може чудово виступати на сцені й вести переговори, просто після цього йому треба побути одному, щоб відновитися, тоді як екстраверт після тієї ж наради, навпаки, хоче піти з колегами на каву.

Якщо ваш бал за екстраверсією десь між 11 і 13, ви, найімовірніше, амбіверт, тобто людина, якій підходить і компанія, і самотність, залежно від дня. Таких людей насправді чимало, бо оцінки за екстраверсією в більшості людей скупчуються біля середини шкали, а яскравих екстравертів чи глибоких інтровертів значно менше.

06Чого тест на темперамент не покаже

Тест Айзенка, як і будь-який тест на темперамент, описує саме темперамент, тобто природну манеру реагувати. Він нічого не каже про ваші цінності, розум, доброту чи те, якою мамою, партнеркою чи колегою ви є. Холерик може бути дуже терплячим учителем, а флегматик пристрасним художником, бо характер і вибір людини складаються з набагато більшої кількості речей.

Висока емоційна нестійкість за Айзенком теж діагнозом не є, це лише риса, яка показує, як сильно ви реагуєте на події. Але якщо бал у вас 19 і вище, а в житті останнім часом багато тривоги, безсоння чи думок, що ви гірші за інших, гляньте на себе уважніше. Варто пройти ще тест на тривожність і тест на самооцінку, бо така картина часто буває при довгому стресі.

Сучасна психологія частіше описує особистість п'ятьма великими рисами, і дві з них, екстраверсія і нейротизм, прямо виросли з робіт Айзенка. Тож тип темпераменту за Айзенком має сенс сприймати як зручну стару карту, яка допомагає побачити себе, хоча й не показує всієї місцевості.

07Що робити з результатом тесту на темперамент

Подивіться спершу, що з опису вашого типу справді про вас, а що ні, і запишіть це для себе. Іноді вже сам результат тесту на темперамент дає полегшення, наприклад, коли меланхолік роками сварив себе за те, що «не любить людей», хоча виявляється, що йому просто треба більше часу на відновлення після них.

Далі спробуйте влаштувати тиждень так, щоб він підходив вашому темпераменту, бо переробити себе на інший тип однаково не вийде. Холерику добре б планувати паузи між важкими справами, сангвініку розбивати довгий проєкт на короткі етапи, а меланхоліку й флегматику не ставити дві гучні зустрічі в один день.

Якщо тест показав високу емоційну нестійкість, а ви відчуваєте, що емоції керують вами частіше, ніж хотілося б, напишіть мені. На консультації ми подивимося, що саме вас розхитує, і знайдемо, як із цим жити спокійніше, нічого в собі не ламаючи.

Тест на темперамент це лише один погляд на себе, і він добре поєднується з іншими. Темперамент це основа, а характер складається вже поверх неї, тому скоро тут з'явиться тест Леонгарда-Шмішека на акцентуації характеру, а інші самоперевірки вже зібрані на сторінках тести на характер і темперамент і психологічні тести онлайн.

08Про методику

Особистісний опитувальник Айзенка (Eysenck Personality Inventory, EPI) створили Ганс Юрген Айзенк і Сибіл Айзенк, і в 1964 році опублікували його в двох рівноцінних формах, A і B, по 57 питань у кожній. Пізніше, у 1975 році, автори доповнили його шкалою психотизму і назвали EPQ, але для визначення темпераменту досі найчастіше використовують саме EPI.

EPI захищений авторським правом. На цій сторінці подано мою власну адаптацію питань форми A за їхнім змістом, без використання чужих перекладів, а ключ і межі (середина шкал 12, примітка про щирість від 5 балів) взято з поширеної практики використання методики. Це самоперевірка, і результат варто сприймати як орієнтир.

Джерела
1. Eysenck H. J., Eysenck S. B. G. Manual of the Eysenck Personality Inventory. London: University of London Press, 1964.
2. Eysenck H. J. A short questionnaire for the measurement of two dimensions of personality. Journal of Applied Psychology, 1958, 42(1), 14-17.
3. Eysenck S. B. G., Eysenck H. J. The validity of questionnaire and rating assessments of extraversion and neuroticism, and their factorial stability. British Journal of Psychology, 1963, 54(1), 51-62.
4. Eysenck H. J. The Biological Basis of Personality. Springfield, IL: Charles C. Thomas, 1967.
5. Eysenck H. J., Eysenck S. B. G. Manual of the Eysenck Personality Questionnaire. London: Hodder & Stoughton, 1975.
6. McCrae R. R., Costa P. T. Validation of the five-factor model of personality across instruments and observers. Journal of Personality and Social Psychology, 1987, 52(1), 81-90.

Питання й відповіді

Що показує тест Айзенка?

Тест Айзенка показує два виміри темпераменту: екстраверсію, тобто наскільки вас тягне до людей і вражень, і емоційну нестійкість, тобто наскільки сильно ви реагуєте на події. З їхнього поєднання виходить один із чотирьох типів темпераменту.

Скільки питань у тесті на темперамент Айзенка?

У тесті 57 питань, на кожне треба відповісти «так» чи «ні». 24 питання стосуються екстраверсії, 24 емоційної нестійкості і ще 9 перевіряють, наскільки щиро ви відповідали.

Чи можна пройти тест на темперамент онлайн безкоштовно?

Так, тест на цій сторінці безкоштовний і анонімний, реєстрація не потрібна. Бал рахується у вашому браузері, відповіді нікуди не надсилаються, і тип темпераменту з'являється одразу після останнього питання.

Як визначити свій тип темпераменту?

Пройдіть тест і подивіться на бали за двома шкалами. Більше 12 за екстраверсією означає екстраверта, більше 12 за емоційною нестійкістю означає сильнішу реакцію, і з цього виходить холерик, сангвінік, меланхолік чи флегматик.

Що означає шкала щирості в тесті Айзенка?

Це 9 питань про дрібні людські слабкості, на які чесна людина часто відповідає «так». Якщо за цією шкалою 5 балів або більше, ви, можливо, відповідали «як правильно», і результат краще перевірити ще раз.

Чи може змінитися тип темпераменту?

Сам темперамент людини досить стабільний, але бал може трохи зрушити з віком, після сильного стресу чи в період виснаження. Тому результат, отриманий у дуже важкий тиждень, варто перевірити ще раз, коли стане спокійніше.

Чи буває змішаний тип темпераменту?

Так, і так буває в більшості людей. Якщо бали близькі до 12, ви маєте риси двох сусідніх типів, а людей з балом за екстраверсією від 11 до 13 часто називають амбівертами.

Який тип темпераменту найкращий?

Кращого чи гіршого типу немає. Кожен має свої сильні сторони й вразливі місця, і набагато корисніше знати свій тип, щоб влаштовувати життя під себе, ніж намагатися переробити себе на інший.

Висока емоційна нестійкість за Айзенком це погано?

Це риса темпераменту і не діагноз. Але якщо бал близький до максимуму і поруч є тривога, безсоння чи самокритика, варто поговорити з психологом, бо так часто буває при довгому стресі.

Чим тест Айзенка відрізняється від тесту на тип особистості?

Тест Айзенка вимірює лише темперамент, тобто природну манеру реагувати. Тести на тип особистості чи акцентуації характеру описують ширше коло рис, і їх добре проходити разом, щоб побачити повнішу картину.

Хочете обговорити свій результат?

Тест показує ознаки, а розібратися, що з ними робити, легше разом. Я працюю онлайн, українською і російською.

Записатися на консультацію
Психолог Каріна Сіліванович
Про автора
Каріна Сіліванович
Дипломований психолог, сертифікований сексолог

Працює онлайн із клієнтами з різних країн. Допомагає з тривогою, самооцінкою, стосунками в парі та сексуальними труднощами: коли зникло бажання, немає оргазму, з’явився страх сексу чи сором за власне тіло.

6 роківбезперервної практики
3000+клієнтів
20 000 $+вкладено в навчання за 10 років
Як працює і з чим

КПТ (когнітивно-поведінкова терапія)Розбираємо, які думки й переконання запускають тривогу, сором чи уникання, і крок за кроком змінюємо реакції на практиці, з вправами між сесіями.

ЕФТ (емоційно-фокусована терапія)Працює з емоціями й прив’язаністю, особливо в парі: що насправді стоїть за сварками, відстороненістю чи відсутністю близькості.

Техніки з психоаналізуДопомагають побачити глибші причини, які тягнуться з дитинства і попередніх стосунків.

КоучингПеретворює розуміння на конкретні цілі, план і наступні кроки.

Сесія триває 50–60 або 80–90 хвилин у Zoom, Google Meet, Telegram чи WhatsApp. Спершу знайомство і запит, потім розбір ситуації, план і техніки з вправами. Якщо потрібен лікар чи психіатр, Каріна скаже про це прямо.
Освіта і сертифікати
  • Диплом бакалавра психології, ПНПУ імені К. Д. Ушинського
  • «Understanding Depression», Harvard Health Publishing
  • «Професійний коуч», International Integral Coaching School
  • Лікування великої депресії, Медичний університет Південної Кароліни
  • «Mindful Sex», Modern Sex Therapy Institutes
  • Комплексна сексуальна освіта, IPPF
  • «Психологічні дослідження, слухняність і етика», OpenLearn
  • «Осмислення проблем психічного здоров’я», OpenLearn
  • «Дослідження депресії», OpenLearn
  • Національна програма сертифікації з харчування, NNCP
Оберіть напрямок
Будь ласка, оберіть, який напрямок вас цікавить
Фізична особа-підприємець
Сіліванович Каріна Юріївна
Р/р: UA513220010000026008340051608